Visto de Residência e Trabalho por Conta Alheia
Residence and Employment Work Visa (TRA)
Visto para pessoas com 16 anos ou mais que desejam trabalhar como empregados na Espanha (com contrato de trabalho). Este visto cobre atividades de trabalho sazonal.
Documentos necessários
Validade mínima de 6 meses além do período de autorización solicitado
Cópia certificada da autorización de trabajo aprovada pela Oficina de Extranjería
Contrato formal com empregador espanhol especificando cargo, salário (mínimo SMI vigente) e condições
Formulário EX-01 ou similar disponível no consulado espanhol
Padrão biométrico
Do Brasil (Certidão de Antecedentes Criminais da PF/Estadual) com Apostila de Haia e tradução juramentada
Para atividades que exijam qualificação específica regulamentada na Espanha
Cobertura suficiente até alta pela Seguridade Social espanhola
Processo passo a passo
Empregador espanhol verifica que o posto não pode ser preenchido por candidato do mercado nacional/UE (Lista Empleo de Difícil Cobertura) ou obtém exceção ao LMNT
Empregador submete pedido de Autorización de Trabajo e Residencia (conta alheia) junto à Oficina de Extranjería da Delegación del Gobierno competente
Após aprovação da autorización (prazo de 1-3 meses), o trabalhador solicita o visto de larga duración no consulado espanhol no Brasil
Pagar taxa de visto €64 e apresentar documentação completa incluindo o certificado de autorización
Entrar na Espanha dentro da validade do visto e, dentro de um mês, registrar-se no Registro Central de Extranjeros e solicitar a Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)
Obter o NIE (Número de Identificação de Estrangeiro) e registrar-se na Seguridade Social para iniciar o trabalho
Taxas
Tasa 062 - autorización de trabajo por cuenta ajena (<2×SMI; €407,71 se ≥2×SMI). Costuma ser paga pelo empregador.
Tasa 052 - autorización de residencia (inicial).
TIE - tarjeta de identidad de extranjero.
Direitos com este visto
Permite atuação remunerada em Espanha sob as condições deste visto.
Cônjuge e dependentes podem solicitar reunião familiar (sujeito a comprovação de renda e moradia).
O visto está atrelado ao empregador inicial. Troca exige novo processo.
O tempo neste visto conta para obtenção de residência permanente, desde que cumpridos os demais requisitos.
Possível pleitear cidadania após o período mínimo de residência, mediante prova de integração e idioma.
Como solicitar
- Empregador espanhol verifica que o posto não pode ser preenchido por candidato do mercado nacional/UE (Lista Empleo de Difícil Cobertura) ou obtém exceção ao LMNT
- Empregador submete pedido de Autorización de Trabajo e Residencia (conta alheia) junto à Oficina de Extranjería da Delegación del Gobierno competente
- Após aprovação da autorización (prazo de 1-3 meses), o trabalhador solicita o visto de larga duración no consulado espanhol no Brasil
- Pagar taxa de visto €64 e apresentar documentação completa incluindo o certificado de autorización
- Entrar na Espanha dentro da validade do visto e, dentro de um mês, registrar-se no Registro Central de Extranjeros e solicitar a Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE)
- Obter o NIE (Número de Identificação de Estrangeiro) e registrar-se na Seguridade Social para iniciar o trabalho
Perguntas frequentes
Quanto tempo leva o processo do Visto de Residência e Trabalho por Conta Alheia?
O prazo estimado é de 2-4 meses. O tempo real pode variar conforme a demanda do consulado e da autoridade migratória local.
Qual é o custo total do processo?
O custo estimado em taxas oficiais é de EUR 230,86. Valores sujeitos a atualização — confirme no consulado ou na autoridade migratória.
Quais são os documentos essenciais para o Visto de Residência e Trabalho por Conta Alheia?
São necessários 8 documentos no total, sendo 6 essenciais: Passaporte brasileiro válido, Autorización de trabajo (emitida para o empregador), Contrato de trabalho assinado, Formulário de solicitação de visto e mais 2.
É necessário comprovar proficiência em idioma?
Não há exigência formal de comprovação de idioma para este visto.