Visa for intra-company transfers
Visto para exercer uma atividade laboral como funcionário na Espanha como membro de pessoal de gestão sênior, especialista ou estagiário, para executar um contrato ou em relação profissional, quando a transferência é feita dentro da mesma empresa ou grupo de empresas
Documentos necessários
Validade mínima de 1 ano além do período solicitado
Autorización emitida pela UGE-CE em 10 dias úteis — sem LMNT
Contrato, holerites e carta da empresa enviante comprovando vínculo anterior mínimo de 3 meses
Documento formal descrevendo cargo, remuneração, duração e condições da transferência intragrupo
Comprovantes de que a empresa enviante e a receptora pertencem ao mesmo grupo multinacional
Para gestores e especialistas: diploma ou experiência equivalente; para trainees: diploma recente
Do Brasil com tradução juramentada para espanhol
Processo passo a passo
A empresa receptora espanhola do grupo multinacional documenta o vínculo empresarial com a empresa enviante no Brasil
Empresa espanhola solicita Autorización de Traslado Intraempresarial junto à UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas) do Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
UGE-CE resolve em prazo de 10 dias úteis — sem necessidade de LMNT (verificação de mercado de trabalho local)
Após aprovação, solicitar o visto de traslado intraempresarial no consulado espanhol no Brasil
Pagar taxa de visto (~€64) e submeter documentação completa
Entrar na Espanha e solicitar a Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE) dentro de 30 dias
Taxas
taxa de autorización (modelo 790 código 052)
taxa de visto de larga duración no consulado espanhol
Direitos com este visto
Permite atuação remunerada em Espanha sob as condições deste visto.
Cônjuge e dependentes podem solicitar reunião familiar (sujeito a comprovação de renda e moradia).
O visto está atrelado ao empregador inicial. Troca exige novo processo.
O tempo neste visto conta para obtenção de residência permanente, desde que cumpridos os demais requisitos.
Possível pleitear cidadania após o período mínimo de residência, mediante prova de integração e idioma.